为落实“人才强市”战略，推进高质量“科创桂林”建设，进一步优化升级桂林市“百名博士进百企”行动，推动 “人工智能+”科技赋能，助力产业高质量发展，特制定专项方案。

一、主要目的

充分发挥高校、科研院所人才资源优势，聚焦我市人工智能赋能产业发展，组织科技人才团队联合企业针对性开展技术攻关与科技服务，推动人工智能赋能千行百业，推动人工智能与桂林优势产业融合创新，促进科技成果转化与产业升级，促进人才链与创新链、产业链、资金链深度融合。

二、领域及条件

1.重点领域。重点围绕助力人工智能赋能千行百业，聚焦新一代信息技术、装备制造、生物医药及医疗器械、生态食品、新材料、低空经济、文化与旅游等产业应用场景，开展技术创新，因地制宜发展新质生产力。

2.企业资质条件。适用于本市行政区域内从事科技创新活动的企业，并具有良好的社会信用和相应的科研条件，具体由桂林市委组织部、桂林市科技局负责解释。

3.科技人才团队资质条件。科技人才团队负责人须具有良好社会信用，并具备以下条件之一：

(1)截至2025年8月31日取得博士学位(或具备副高级及以上专业技术职称);

(2)属于企业合作的高层次人才。

三、实施步骤

1.征集与匹配。征集企业在人工智能等应用场景的技术问题和科技人才科研成果与技术转化需求，引导科技人才 与企业双向匹配对接，签订人才科技服务协议。

2.审核与遴选。按不同产业技术攻关领域分类，根据重点领域、企业资质条件和科技人才团队资质条件组织项目遴选审核，由市委组织部与市科技局联合形文备案，建立“科创桂林—百名博士进百企专项行动”项目培育库。

3.实施与管理。每批次遴选约20项列入培育库，项目实施周期一般为2年。项目实行动态管理，每年11月底前书面报告实施情况。由桂林市高层次人才认定、桂林市人才小高地等人才项目支持的，以及经科技计划项目立项的，按照相关管理规定执行。

4.示范推广与应用。通过媒体宣传示范典型案例，扩大示范效应。支持科技人才以联合申报项目等多模式与企业合作，优先推荐申报自治区级及以上有关奖项。

四、政策支持

1.对列入“科创桂林—百名博士进百企专项行动”项目培育库的，在桂林市高层次人才、桂林市人才小高地等人才项目评定中予以倾斜支持。

2.市科技部门在市本级科技计划项目指南中设立科研专项，对列入“科创桂林—百名博士进百企专项行动”项目培育库的，按照有关科技计划项目管理规定择优立项支持。

3.高校、院所与企业加大校(院、所)企联动，对列入“科创桂林—百名博士进百企专项行动”项目培育库的，在平台、技术和资金等方面要给予配套支持。

五、工作要求

牵头部门做好统筹协调工作，为高校、院所与企业的产学研合作和科技服务行动牵好线、搭好桥；各县(市、区)及园区要加强领导，做好服务，积极为各参与单位提供相关支持。此次专项行动以高校、院所和企业为主体，被列入专项行动项目培育库的单位，要高度重视，明确目标任务，加大双向联动，给予技术、物资和资金等支持。博士人才紧贴企业对人工智能技术实际需求，开展关键技术攻关等科技服务，帮助企业解决难点问题，以取得实实在在成效。

六、申报事项

8月18日（下周一）前将附件2，附件4发送至邮箱glutkyc@163.com，由科研院统一为各位老师用印。申报老师可提前联系企业，督促企业将附件1和附件3报送至桂林市科学技术局。未尽事宜，请咨询科研院张宇博，联系电话0773-5891646。

科学技术研究院

2025年8月11日