为进一步推进桂林理工大学科技成果转化工作，推动技术经理人队伍发展，打造一支懂政策、懂市场、懂技术的专业人才队伍，规范技术经理人开展技术服务活动的行为，根据《桂林理工大学技术经理人建设与管理办法（试行）》（桂理工科〔2026〕2号）文件要求，现面向校内外招聘技术经理人，现就有关事宜通知如下：

一、选聘条件

1.具备完全民事行为能力，个人信用状况良好；

2.掌握开展技术经纪活动所需的相关专业知识，具备对应从业能力与经验；

3.拥有一定规模的科技服务、科技成果、知识产权等业务资源；

4.具备相应的市场开拓能力与业务组织能力。

二、技术经理人主要权力

1.入选“桂林理工大学科技服务人才库”；

2.获得学校颁发的“技术经理人”聘书；

3.协助学校开展校企合作活动，并获得佣金；

4.参加科技处面向技术经理人开展的相关培训与交流活动，优先获取我校科技服务、科技成果、知识产权等业务资源；

5.优先使用科技处的平台资源，组织开展产学研合作、项目路演、撮合对接、行业论坛等活动；

6.技术经理人依法可享受的其他相关服务。

三、技术经理人主要义务

1.遵守国家法律法规及学校制定的相关管理办法，保守技术交易相关方的技术秘密和商业秘密；

2.恪守诚实守信原则，勤勉尽责提供专业服务，依法维护技术交易相关方的合法权益；

3.参加学校组织的技术经理人相关培训和交流活动，挖掘企业技术难题和需求信息；

4.对外仅代表桂林理工大学科技处从事技术服务活动，不得以学校名义从事其他活动；

5.完成科技处交办的各项任务。

四、申请方式

欢迎符合条件的人员积极申报，请于2026年7月3日前将申请表（见附件）和相关证明材料（身份证复印件、学历学位证书以及相关资质证明文件）电子版发送至邮箱glutkyc@163.com。未尽事宜请联系张老师，闫老师，联系电话：0773-5896919，0773-3690262。

科技处

2026年6月26日